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应届生平均期望薪资8431元!你的第一份工资是多

浏览次数: 日期:2019-05-06 23:12

  据教育部消息,2019届全国普通高校毕业生,预计将达834万人。《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示

  12月6日,58英才招聘研究院长李妍在北京发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》。

  本次参与调研的大学生来自国内一线所高校。在大学生样本人群中,本科学历占82.51%、硕士研究生占15.10%、博士研究生占2.39%,女生占比51.84%、男生占48.16%。

  报告显示,国内应届生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,二者差距不足1000元/月,相比去年明显缩小。这说明,受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响,岗位供需方薪资信息更加对称。

  在求职热度最高的十五个城市中,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。

  另外,如今95后毕业生和“前辈”相比除了对薪水待遇有较高期待,也对工作环境的舒适有要求。

  近日在山东大学2019届毕业生秋季就业双选会上,一家互联网公司的招聘人员被毕业生给“问住”了。

  比如有毕业生现场问企业占地面积多大。“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,还问我们是不是有上下午的茶歇时间,因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”

  从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前。随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛IT行业一直是就业热门,而金融、通信行业由于收入高、工作环境好,成为大学生心目中的理想选择。与此同时,随着近年来制造业转型升级,由中国制造向中国智造迈进,制造业热度上升,更多大学生愿意投身制造业。

  在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中,华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10,其中华为连续3年雄踞排行榜第1,而中国银行也拿到了3次第2。

  报告显示,今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升,金融行业中近五成企业表示需求增加,房地产行业中近四成企业表示需求增加。

  据58同城的调研数据,企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及,计算机类人才需求快速增长,除了信息传输、软件和信息技术服务业,各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求,同时也是高校人才培养数量较多的专业,就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加,这类专业人才也受到企业青睐。

  对企业来说,毕业生除了要成绩优秀以外,更要有实际动手能力,避免“眼高手低”的尴尬,才能成为雇主心目中理想的人才。

  报告显示,企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校背景、学历、实习经历和学科成绩。其中,企业对实习经历及学科成绩的看重程度的提升相比其他因素更显著。58英才招聘研究院院长李妍表示,很多企业更注重大学生的实际操作能力、解决问题的能力和专业能力,这种务实的人才需求导向也会反过来对大学生的学习和大学生活带来积极影响。

  这一点也反映在了留学生的实际待遇上面。从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。



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